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安徽科技項目申報資訊

人才補貼匯編!淮南市科技副總、領軍人才、人才引進/集聚獎勵、博士后、崗位技能培訓補貼申報!

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淮南市科技副總、領軍人才、人才引進/集聚、博士后、崗位技能培訓補貼整理如下,需要申報的企業有任何問題可咨詢小編:
淮南市科技副總、領軍人才、人才引進/集聚、博士后、崗位技能培訓補貼整理如下,需要申報的企業有任何問題可咨詢小編:
淮南市人才用工類獎補政策申報免費咨詢:15855157003(微信同號)
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司,成立13年,經驗豐富,提供高新技術企業認定、科技型中小企業、專精特新、企業技術中心、工業設計中心、綠色工廠、智能工廠、數字化車間、兩化融合、大數據企業、首臺套、規上企業、老字號、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創空間、質量獎、科技成果評價、專利(發明/實用新型/外觀設計)、商標、版權、軟件著作權、工商財稅等項目材料編寫和項目規劃指導等服務,免費咨詢!
1.淮南市支持企業引進優秀職業經理人
【政策內容】
對從世界500強、中國500強和中國民營500強企業全職新引進職業經理人到我市企業任職職業經理的,分別按引進1人20萬元、10萬元、8萬元的標準,給予企業一次性補助。
2.淮南市鼓勵民營企業聘用高校教師和科研人員擔任“科技副總”
【政策內容】
對年度績效評估為優秀、良好等次的“科技副總”,分別給予每人2萬元、1萬元補助經費。
3.淮南市支持領軍人才
【政策內容】
新入選國家重點人才培養計劃的領軍人才,給予每人50萬元配套獎勵。每年重點支持具有行業號召力、市場引領力的產業領軍人才和雙創團隊不少于20(人),給予最高20萬元獎補,分三年發放。
4.淮南市人才引進獎勵
【政策內容】
企業新引進的博士研究生、碩士研究生、大學本科生,與企業簽訂3年以上勞動合同,穩定工作半年以上,分別給予企業5萬元、2萬元、0.5萬元一次性獎勵。
5.淮南市人才集聚獎補
【政策內容】
每年從集聚博士、副高職稱和高級技師等高層次人才超過5名的企業中,遴選10家左右,每家給予20萬元獎補。
6.淮南市人才項目獎補
【政策內容】
每年支持重點企業創新團隊和創業人才合計不少于10個,給予每個項目最高20萬元獎補。
7.淮南市博士后項目資助
【政策內容】
鼓勵企業設立博士后科研工作站,對新增國家級、省級博士后工作站分別給予50萬元、30萬元建站補貼,新進站博士后最高按照15萬元/人/年標準給予2年資助,出站后留在市內企業工作的給予30萬元一次性生活補貼。
8.淮南市崗位技能培訓補貼
【政策內容】
1.企業(含民辦非企業法人單位、個體工商戶,須在我市登記注冊,下同)組織開展新錄用人員崗前技能培訓,根據培訓合格人數和800元/人的標準,給予企業培訓補貼。支持企業開展高技能人才培養,對企業開展高級工崗位技能提升培訓,根據培訓后取得高級工職業資格證書或職業技能等級證書的人數和2000元/人的標準,給予企業培訓補貼。
2.申報崗前技能培訓補貼時,企業須與職工簽訂1年及以上勞動合同并依法參加企業職工基本養老保險,且在勞動合同簽訂之日起12個月內。申報崗位技能提升培訓補貼時,企業須與職工簽訂1年及以上勞動合同,且依法連續繳納企業職工基本養老保險費1年以上。同一企業、同一名職工只享受1次崗前技能培訓補貼和1次崗位技能提升培訓補貼。
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我們專注解決您的核心需求:
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筑知識產權壁壘: 專利、商標、版權、軟著全鏈條申請與代理,保護創新,打造核心競爭力。
強數字營銷: 抖音短視頻推廣引爆流量,網站定制與SEO優化提升百度排名,讓客戶主動找上門。
穩企業根基: 工商財稅咨詢、股權設計、公司注冊注銷、股權掛牌、可研報告/商業計劃書編制,提供專業咨詢與落地支持。
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【政策內容】
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2.淮南市鼓勵民營企業聘用高校教師和科研人員擔任“科技副總”
【政策內容】
對年度績效評估為優秀、良好等次的“科技副總”,分別給予每人2萬元、1萬元補助經費。
3.淮南市支持領軍人才
【政策內容】
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4.淮南市人才引進獎勵
【政策內容】
企業新引進的博士研究生、碩士研究生、大學本科生,與企業簽訂3年以上勞動合同,穩定工作半年以上,分別給予企業5萬元、2萬元、0.5萬元一次性獎勵。
5.淮南市人才集聚獎補
【政策內容】
每年從集聚博士、副高職稱和高級技師等高層次人才超過5名的企業中,遴選10家左右,每家給予20萬元獎補。
6.淮南市人才項目獎補
【政策內容】
每年支持重點企業創新團隊和創業人才合計不少于10個,給予每個項目最高20萬元獎補。
7.淮南市博士后項目資助
【政策內容】
鼓勵企業設立博士后科研工作站,對新增國家級、省級博士后工作站分別給予50萬元、30萬元建站補貼,新進站博士后最高按照15萬元/人/年標準給予2年資助,出站后留在市內企業工作的給予30萬元一次性生活補貼。
8.淮南市崗位技能培訓補貼
【政策內容】
1.企業(含民辦非企業法人單位、個體工商戶,須在我市登記注冊,下同)組織開展新錄用人員崗前技能培訓,根據培訓合格人數和800元/人的標準,給予企業培訓補貼。支持企業開展高技能人才培養,對企業開展高級工崗位技能提升培訓,根據培訓后取得高級工職業資格證書或職業技能等級證書的人數和2000元/人的標準,給予企業培訓補貼。
2.申報崗前技能培訓補貼時,企業須與職工簽訂1年及以上勞動合同并依法參加企業職工基本養老保險,且在勞動合同簽訂之日起12個月內。申報崗位技能提升培訓補貼時,企業須與職工簽訂1年及以上勞動合同,且依法連續繳納企業職工基本養老保險費1年以上。同一企業、同一名職工只享受1次崗前技能培訓補貼和1次崗位技能提升培訓補貼。
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