武漢市支持總部企業發展認定條件及獎補標準解讀，需要具體咨詢湖北省工程研究中心的可以免費咨詢小編為您解答指導！

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第一章  總    則

第一條  為加快總部經濟發展,構建現代產業體系,助力現代 化、國際化、生態化大武漢建設,推動經濟高質量發展,制定本辦 法。

第二條  本辦法所稱總部企業是指在本市具有獨立法人資 格,對全球或者一定區域內的企業行使投資控股、運營結算、營銷 推廣、設計研發、財務管理等綜合職能的企業法人;或者經母公司 (集團)授權,在本市具有獨立法人資格,承擔集團內關聯企業的 研發、物流、銷售、核算、財務等單一或者多項職能的企業法人。

第三條  按照"鼓勵增量、發展存量"的思路,以引進、培育和 壯大一批總部企業,綜合考慮企業營業收入、經濟社會貢獻等因 素,重點支持從事現代農業、先進制造業、現代服務業等領域總部 企業的發展(建筑業和房地產業除外).

金融企業的支持政策按照市支持金融產業發展的相關政策執 行,由市金融工作局單獨組織實施。

第四條  各區人民政府(含開發區、風景區管委會,下同)是 促進總部經濟發展工作的主要實施主體。市發展改革委負責統籌 全市總部經濟發展工作,組織實施總部企業認定和獎勵審核,協調

和督促各項政策措施落實。

武漢市支持總部企業認定條件

第二章  認定條件

第五條  申請企業同時符合以下條件的,可認定為總部企業:

(一)在本市區域內注冊的獨立法人企業,納入本市統一核算,依法納稅,誠信經營。

(二)在武漢市以外投資或者授權管理的企業不少于3個;或  者授權為母公司內3家以上關聯企業提供研發、物流、采購、銷售、 結算、財務、信息處理等服務職能。

(三)符合武漢市產業發展規劃,實繳注冊資本(指實繳注冊 資本中現金和有形資產部分,下同)不低于1億元(人民幣或者等 值外幣,下同).區域總部企業,其控股母公司上年度營業收入不 低于50億元。

(四)產業標準。

1.現代農業企業。上年度納入本市統一核算的營業收入不低 于5億元、地方財政貢獻不低于2000萬元;

2.現代制造業企業。上年度納入本市統一核算的營業收入不 低于20億元、地方財政貢獻不低于3000萬元;

3.現代服務業企業。上年度納入本市統一核算的營業收入不 低于10億元、地方財政貢獻不低于2000萬元。

第六條  世界500強企業、中國企業500強、中國民營企業 500 強在漢設立的總部或者區域總部,國家和中央部門確定的大

企業(集團)在漢投資設立的二級(含)以上總部或者區域總部,滿足第五條第四項規定,可認定為總部企業。

武漢市支持總部企業認定獎勵補貼標準

第三章  支持措施

第七條 落戶獎勵。在我市新設立企業(2017年1月1日及 以后,下同)經認定為總部企業,實收資本5億元以上(含5億元) 的,按照實際到位資金的2.5%給予落戶獎勵,最高不超過2000萬 元;實收資本5億元以下(不含5億元)的,按照實際到位資金的 2%給予落戶獎勵。獎勵資金自認定為總部企業年度起,分2年每 年按照50%的比例予以兌現。

第八條 投資獎勵。現有企業(2016年12月31日及以前在 本市設立的企業,下同)經認定為總部企業的,自認定之日起2年 內,在本市新增固定資產投資2億元-5億元(含2億元、不含5億 元,不含購買土地費用,下同),按照實際投資額的1.5%給予獎勵; 新增固定資產投資達到5億元(含5億元)以上的,按照實際投資 額的2%給予獎勵,最高不超過2000萬元。獎勵資金分2年每年 按照50%比例予以兌現。

第九條 經營貢獻獎勵。總部企業自認定次年度起,連續3 年按照核算年度地方財政貢獻較上年度增量部分的50%給予獎 勵,每年最高不超過500萬元;連續3年獲得500萬獎勵的,額外再 獎勵500萬元。

第十條 企業壯大獎勵。總部企業自認定年度起,首次被評定為中國民營企業500強的,給予一次性500萬元獎勵;首次被評定為中國企業500強的,給予一次性800萬元獎勵;首次被評定為 世界企業500強的,給予一次性1000萬元獎勵。

第十一條  辦公用房補貼。在本市無自有辦公用房的新設立 總部企業,其本部租用自用辦公用房(不包括附屬設施和配套用 房,下同),自認定次年起連續3年,每年按租金30%給予補貼,每 年最高可補貼150萬元;購建自用辦公用房按照每平方米1000元 給予一次性補貼,最高不超過800萬元。同一企業不能同時享受 以上2項辦公用房補貼。

第十二條 人才獎勵。獲得經營貢獻獎勵或者企業壯大獎勵 的總部企業,在獲得獎勵年度,對企業不超過員工總人數的10%且 稅前年收入50萬元以上(含50萬元)的高級管理人員和專業人才 給予獎勵,單人獎勵額度不超過其個人稅前年收入的5%,單個企 業總獎勵金額不超過200萬元。

第十三條  土地支持。總部企業申請獨立建設總部建筑物 的,選址符合本市相關規劃且分割租售面積不超過總建筑面積 40%的,由企業所在區人民政府報市人民政府審定后,可優先納入 年度用地計劃指標,采取公開出讓方式供地,可按不低于項目所在 地土地基準地價的70%確定出讓起始價。重點招商引資的總部企 業用地,在土地公開出讓時,對地塊開發有特殊要求的,按照規定 程序批準后列入公開出讓文件。

第十四條 榮譽表彰。市人民政府向總部企業頒發"武漢市總部企業"證書,并兌現支持政策。

第四章  優化服務

第十五條  協調服務機制。總部企業享受各級政府綠色通道 和"直通車"服務。市發展改革委負責建立完善促進總部經濟發 展工作協調機制,實行總部企業對口聯系服務制度。屬于區級權 限內的事項,由各區人民政府協調解決;屬于市級權限內的事項, 由市有關部門協調解決;需跨區、跨部門綜合協調解決的事項,由 市發展改革委提請市人民政府協調解決。

第十六條  總部企業可按照規定申請設立單位集體戶,納入 武漢市常住戶口管理。對總部企業引進的高級管理人員和技術人 才,可優先推薦申報黃鶴英才計劃等各類人才引進培養計劃,入選 后可按照有關規定享受相應人才政策。市教育局負責統籌協調, 對總部企業高級管理人員和符合條件的專業人才子女入學給予保 障。

第十七條  將總部企業符合條件的人才納入人才安居保障范 圍,各區人民政府可統籌安排總部企業人才住房,為總部企業人才 租購人才住房提供便利,對企業稅前年收入超過100萬(含100萬 元)的高級管理人員和專業人才,予以優先保障;鼓勵有條件的總 部企業利用自有土地建設人才住房。

第十八條  為總部企業中外籍工作人員辦理外國人工作許可 給予便利,需在漢常住的,可按照規定申請辦理工作類居留許可; 工作滿3年后,經單位推薦,由市公安局辦理永久居留。因商務需要出國、赴港澳臺地區的總部企業員工,可享受加急辦理出入境證 件等便利服務。

第十九條  為總部企業提供便捷通關服務,實施電子口岸統 一信息平臺數字化監管。總部企業辦理進出口業務,符合條件的 實行"前推后移"通關模式。

第二十條  總部企業總投資1億元及以上的建設項目納入市 級重點建設項目綠色通道管。

第五章  管理監督

第二十一條 享受本辦法扶持政策的總部企業,在本市經營 期不得少于10年且不減少注冊資本,須按期全面履行有關承諾和 協議。

第二十二條 總部企業涉及更名、變更注冊資本以及公司合 并、分立、重組、解散等重大事項,應當及時將相關情況向所在區人 民政府通報,由各區人民政府報市發展改革委審核確。

第二十三條 享受購房補助的總部自用辦公用房,在購房10 年內不得租售或者改變房屋用途。享受租房補貼的總部辦公用 房,在享受補貼期間,不得對外出租和改變用途。凡在規定期限內 出(轉)租、出售的,退回所享受的辦公用房補貼資金。

第二十四條 建立總部企業年度復查和動態調整機制。各區 人民政府對已認定的總部企業每年進行復核,將復核情況報市發展改革委備案。

第二十五條  總部企業存在隱瞞真實情況、弄虛作假、失信毀 約等違法違規和違約行為的,取消其總部企業資格并收回證書,停 止享受相關政策,追回已經撥付的資金,并將其失信行為納入企業 信用信息;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。

第六章  附    則

第二十六條  本辦法所需扶持資金,由市級財政和總部企業 所在區各按50%的比例承擔。各區人民政府可根據本區域的發展 實際,制定相應的總部企業支持政策和具體扶持措施。

第二十七條  市人民政府重點引進的特別重大企業,其支持 的具體方式可以通過與市人民政府簽署合作協議的方式另行約 定,支持方式與前述政策不得同時享受。

第二十八條  本辦法所稱上年度營業收入、地方財政貢獻是 指申請企業及其全資子公司、控股子公司和分公司在上一個納稅 年度匯算清繳完畢后在我市形成的營業收入、地方財政貢獻額;控 股子公司是指持股比例在50%以上的子公司。地方財政貢獻是指 企業納稅總額的市、區地方財政留存部分。世界500強企業、中國 企業500強、中國民營企業500強分別以《財富》雜志、中國企業聯 合會、全國工商聯公布的榜單為準。

第二十九條  符合本辦法規定的同一企業、同一項目同時符 合本市其他支持政策規定的,按照就高不重復的原則予以辦理。

獲得獎勵的涉稅支出由企業或者個人承擔。

第三十條 本辦法由市發展改革委負責解釋,自2019年1月 1日起實施。本市以前出臺的支持總部經濟發展的政策措施,與 本辦法不一致的,以本辦法為準。市人民政府對總部企業相關政 策另有補充規定的,從其規定。