荊門市為加快市級領(lǐng)跑，促進(jìn)人力資源向中心城區(qū)集聚，全力做大中心城區(qū)規(guī)模，制定以下政策措施，讓我們一起來了解一下吧。有任何不明白的地方歡迎致電咨詢。

政策咨詢熱線：15855199550（v同）

一、促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)

2.落實(shí)就業(yè)生活補(bǔ)助政策。對到中心城區(qū)企業(yè)就業(yè)并簽訂勞動合同，首次繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險滿1年的，一次性給予個人3600元的生活補(bǔ)助。對中心城區(qū)企業(yè)新招錄的全日制博士（高級職稱）、碩士（副高級職稱及高級技師）研究生，最低工作服務(wù)年限不少于5年的，工作滿1年后分別一次性給予8萬元、3萬元的生活補(bǔ)助；對中心城區(qū)企業(yè)新招錄的全日制本科生，承諾在中心城區(qū)連續(xù)最低工作服務(wù)年限不少于5年的，每年給予1萬元的生活補(bǔ)助，連續(xù)補(bǔ)助2年。（責(zé)任單位:市委組織部，市人社局、市財政局）

3.發(fā)放大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。對在中心城區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的大學(xué)生，按照1000元/人·月的標(biāo)準(zhǔn)，給予不超過3個月的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人社局）

4.發(fā)放吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對中心城區(qū)企業(yè)和民辦非企業(yè)單位，新吸納外地人員就業(yè)并為其連續(xù)繳納社會保險滿1年的，按照每吸納1人補(bǔ)貼1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予單位一次性補(bǔ)貼。企業(yè)在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接過渡期內(nèi)，吸納脫貧人口或企業(yè)招用退役3年以內(nèi)的退役軍人就業(yè)，并簽訂1年以上勞動合同、實(shí)現(xiàn)就業(yè)1年以上的，按照每吸納1人補(bǔ)貼2000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性補(bǔ)貼。對新吸納外地人員就業(yè)較多并為職工連續(xù)繳納社會保險滿1年的企業(yè)，采取“一事一議”的辦法給予補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人社局、市退役軍人事務(wù)局、市經(jīng)信局）

5.實(shí)施引進(jìn)勞動力獎補(bǔ)政策。對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校、職業(yè)院校以及經(jīng)紀(jì)人，為中心城區(qū)企業(yè)引進(jìn)畢業(yè)5年內(nèi)的全日制大專及以上高校畢業(yè)生，工作滿1年的，按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎補(bǔ)；引進(jìn)中級工（四級職業(yè)技能等級）及以上技能人才，工作滿1年的，按照400元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎補(bǔ)；引進(jìn)一般勞動力到企業(yè)就業(yè)滿1年的，按照200元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎補(bǔ)。（責(zé)任單位：市人社局、市財政局）

6.落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。對企業(yè)新錄用人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同，并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)的，在取得職業(yè)資格證書后，按照現(xiàn)行就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼50%的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。實(shí)行新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)（培訓(xùn)院校），按照不低于5000元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人社局）

7.落實(shí)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼政策。對依法參加失業(yè)保險并累計繳費(fèi)36個月（含）以上且取得所在崗位相關(guān)職業(yè)資格證書或技能等級證書的企業(yè)職工，按照初級（五級）1000元/人、中級（四級）1500元/人、高級（三級）2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予個人一次性技能提升補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人社局）

8.提供就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。對有意愿在中心城區(qū)就業(yè)的外來人口、高校畢業(yè)生等群體，為每人至少提供1次政策宣講、1次職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會、3次崗位推薦、1次職業(yè)指導(dǎo)。（責(zé)任單位：市人社局）

二、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)

9.發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生及外出務(wù)工人員返荊創(chuàng)業(yè)，在我市初次創(chuàng)辦小微企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位等，經(jīng)營6個月以上且?guī)泳蜆I(yè)2人及以上的，一次性給予5000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對首次入駐創(chuàng)業(yè)平臺、科技孵化器、創(chuàng)業(yè)空間等的個人或團(tuán)隊，經(jīng)評審認(rèn)定，給予2年全額場租補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人社局、市科技局）

10.提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。鼓勵金融機(jī)構(gòu)對創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款。將小微企業(yè)及高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度提高至500萬元，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款300萬元（含）以內(nèi)的，按政策規(guī)定予以貼息；對貸款超過300萬元的部分，由貸款人自行承擔(dān)利息。對招用高校畢業(yè)生就業(yè)的小微企業(yè)，未達(dá)到創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款招用人員規(guī)定比例的，根據(jù)新招用符合條件人數(shù)，按照10萬元/人的額度申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度最高不超過20萬元，LPR-150BP以下部分由貸款人自行負(fù)擔(dān)，剩余部分由財政貼息。（責(zé)任單位：市財政局、市人社局、人行市中心支行）

11.實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵。對引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型高層次人才（團(tuán)隊）解決企業(yè)技術(shù)瓶頸或推廣研究成果的，根據(jù)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益，一次性給予30萬元—100萬元的獎勵。對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目（團(tuán)隊）首次入住科技孵化器、產(chǎn)業(yè)加速器，經(jīng)認(rèn)定為優(yōu)秀項目的，分別一次性給予5萬元—100萬元的獎勵。（責(zé)任單位：市科技局）

12.完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)。實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花”計劃，面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)勞動者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按照培訓(xùn)類別分別給予300元、1200元、1500元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫，鼓勵對城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行“一對一”創(chuàng)業(yè)實(shí)踐輔導(dǎo)。推動建設(shè)一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)孵化平臺，發(fā)揮專業(yè)孵化器作用，打造“孵化器 加速器 產(chǎn)業(yè)園區(qū)”創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈。（責(zé)任單位：市人社局）