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一、經(jīng)開區(qū)青年就業(yè)見習基地申報時間

2022年12月8日至12月23日

二、經(jīng)開區(qū)青年就業(yè)見習基地申報條件

(一)在我區(qū)范圍內依法成立的具有獨立法人資格的各類企事業(yè)單位及其他組織；

(二)符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向且具有發(fā)展?jié)摿鸵?guī)模，有良好的經(jīng)濟效益和社會效益，具有較強的社會責任感，并對就業(yè)見習工作有積極性；

(三)能持續(xù)提供一定數(shù)量且適合畢業(yè)兩年內離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年見習的崗位。每年提供的就業(yè)見習崗位不得少于15個；

(四)見習崗位到崗率須達到65%（到崗率=到崗人數(shù)÷崗位開發(fā)數(shù)x 100%），若當年到崗率不達標，取消下一年度就業(yè)見習基地申報資格；

(五)能按要求對見習人員進行有效管理。有專門的見習指導老師，完備的見習管理制度、見習計劃和考核制度；

(六)能按規(guī)定提供見習人員基本生活補助、人身意外傷害保險等基本保障；

(七)見習畢業(yè)生見習期滿留用率不低于50%，見習基地為機關事業(yè)單位的留用見習畢業(yè)生按照有關規(guī)定執(zhí)行；

(八)認真執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。  

三、經(jīng)開區(qū)青年就業(yè)見習基地申報流程

由用人單位向區(qū)人力資源中心申報，對通過資料審核的單位，區(qū)人力資源中心將對見習場所、管理制度、培訓條件、師資配備等進行考察評估，提出審核意見；對經(jīng)審核認定具備就業(yè)見習條件的單位，經(jīng)區(qū)組織人事局審批認定、社會公示后，予以授牌。   

四、經(jīng)開區(qū)青年就業(yè)見習基地申報材料

(一)區(qū)級青年就業(yè)見習基地申請報告；

(二)《合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)青年就業(yè)見習基地申報表》（附件1）；

(三)《合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)青年就業(yè)見習崗位年度計劃表》（附件2）；

(四)就業(yè)見習基地工作實施方案；

(五)單位簡介，包括：主導產(chǎn)品、經(jīng)濟規(guī)模、人力資源狀況等；

(六)單位營業(yè)執(zhí)照（組織機構代碼證）復印件，復印件須加蓋單位公章。

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