200萬補助！2025年蕪湖市省級高技能人才培訓競賽基地項目申報指南！小編現將政策項目申報事宜總結如下，如有疑問可以免費咨詢為您解答指導！

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  一、獎補標準

  安徽省高技能人才培訓競賽基地省級補助標準為200萬元。

  二、省級高技能人才培訓競賽基地項目

  省級高技能人才培訓競賽基地主要圍繞重點產業、新興產業，涵蓋汽車產業、數字經濟、鄉村振興、康養服務、綜合等5個類別，依托具備高技能人才培訓競賽能力的企業、園區（基地）、職業培訓機構、職業院校和行業商協會等，具體承擔技能培訓、技能競賽、技能評價、技能交流等任務。

  （一）基本條件

  1.培訓場所和設施設備符合國家建設和安全標準。設有1-3個與申報領域產業發展對接度高的重點（特色）專業（職業、工種），并購置與之相匹配的先進實訓裝備。

  2.具有較強的管理能力和高效的組織管理體系。單位機構設置合理，部門職能和教職工崗位職責明確；建立規范的培訓管理、財務管理、資產管理、風險管理等制度；遵守國家有關法律法規和我省相關規定，未發生違規違紀事件。

  3.具有市級及以上職業技能競賽工作經驗，較好地完成工作任務；本單位（會員單位）選手在省級及以上綜合性職業技能大賽、一類行業職業技能競賽以及專項職業技能競賽中取得過較好成績。

  4.培養世界技能大賽選手單位、省級職業技能培訓品牌培育基地，可優先推薦為省級高技能人才培訓競賽基地。

  （二）職業院校申報建設的須同時滿足以下條件

  1.首次申報建設項目面向企業、學校和社會開展職業技能培訓，年培訓規模不少于2000人次，其中高級工及以上培訓不低于10%；已建項目面向企業、學校和社會開展職業技能培訓，年培訓規模不少于2500人次，其中高級工及以上培訓不低于10%。

  2.建立完善的師資培養機制。有科學合理的師資培養規劃和實施方案，重視專業帶頭人和骨干教師隊伍建設；有滿足培訓需要的專兼職教師隊伍；高級實習指導教師和具有高級技師職業資格（職業技能等級）的教師占實訓教師總數的25%以上。

  3.建立穩定的校企合作關系，合作單位不少于5家。有5個以上專業與合作單位共同研究確定專業建設、課程設置、培養計劃、師資建設、研發課題和培訓實習方案等，并與合作單位共建培訓實習基地，由雙方共同選派優秀實習指導教師（師傅）開展培養工作。

  4.具備高技能人才系統培養能力，開展過高級工及以上學制教育或職業技能培訓。

  （三）企業（職業培訓機構）申報建設的須同時滿足以下條件

  1.建有職工培訓中心，并具有開展社會化培訓、評價的能力。首次申報建設項目年開展企業內部培訓和社會化培訓規模不少于500人次，其中高級工及以上培訓不低于10%；已建項目年開展企業內部培訓和社會化培訓規模不少于800人次，其中高級工及以上培訓不低于10%。

  2.建立完善的師資培養機制。有科學合理的師資培養規劃和實施方案，重視技術帶頭人和骨干培訓教師隊伍建設；有滿足培訓需要的專兼職教師隊伍，具有高級技師職業資格（職業技能等級）的培訓教師占教師總數的15%以上。

  （四）行業商協會申報建設的須同時滿足以下條件

  1.已備案社會培訓評價組織并正常開展評價工作。首次申報建設項目年開展企業委托培訓規模不少于500人次，其中高級工及以上培訓不低于10%；已建項目年開展企業委托培訓規模不少于800人次，其中高級工及以上培訓不低于10%。

  2.建立完善的師資培養機制。有科學合理的師資培養規劃和實施方案，重視技術帶頭人和骨干培訓教師隊伍建設；有滿足培訓需要的專兼職教師隊伍，具有高級技師職業資格（職業技能等級）的培訓教師占教師總數的10%以上。

  三、申報流程

  1.遴選推薦。各設區市人力資源社會保障局、財政局負責本轄區基地建設項目遴選和推薦上報等工作，將項目候選單位申報材料按要求分別報送省人力資源社會保障廳、省財政廳。中央企業、省屬企業、省屬行業商協會以及中國（安徽）自由貿易試驗區范圍內符合條件的申報單位，根據屬地原則由所在市人力資源社會保障局、財政局遴選推薦，不占所在市推薦名額。

  2.集中認定。省人力資源社會保障廳、省財政廳組建專家評委會對推薦的項目建設候選單位進行遴選把關，并確定擬認定項目建設單位。

  3.公示。擬認定結果在省人力資源社會保障廳門戶網站公示3—5個工作日。對公示期間被舉報并核實的，取消認定資格。

  4.公布授牌。公示期間無異議的，省人力資源社會保障廳、省財政廳按程序審定通過后，發文公布項目建設單位名單。各設區市人力資源社會保障局負責按統一規格制作牌匾并授牌。

  以上是2025年蕪湖市省級高技能人才培訓競賽基地項目申報事宜，有任何項目問題都可咨詢小編！

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