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安徽科技項(xiàng)目申報(bào)資訊
創(chuàng)新企業(yè)家、技術(shù)骨干、工藝大師看過(guò)來(lái)!安徽省第二批制造業(yè)人才支持計(jì)劃25萬(wàn)經(jīng)費(fèi)支持及申報(bào)條件、材料指導(dǎo)!
安徽省第二批制造業(yè)人才支持計(jì)劃申報(bào)推薦工作正式開啟,面向全國(guó)工業(yè)和信息化重點(diǎn)領(lǐng)域,遴選支持創(chuàng)新企業(yè)家、先進(jìn)制造技術(shù)人才、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才三大類人才。這不僅是對(duì)制造業(yè)人才能力的高度認(rèn)可,更為各類人才提供了成長(zhǎng)深造、項(xiàng)目支持、榮譽(yù)激勵(lì)等多重機(jī)遇,是人才實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破與企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要契機(jī),誠(chéng)邀符合條件的優(yōu)秀人才積極申報(bào)!安徽企業(yè)申報(bào)有任何問(wèn)題可咨詢小編:
安徽省第二批制造業(yè)人才支持計(jì)劃申報(bào)推薦工作正式開啟,面向全國(guó)工業(yè)和信息化重點(diǎn)領(lǐng)域,遴選支持創(chuàng)新企業(yè)家、先進(jìn)制造技術(shù)人才、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才三大類人才。這不僅是對(duì)制造業(yè)人才能力的高度認(rèn)可,更為各類人才提供了成長(zhǎng)深造、項(xiàng)目支持、榮譽(yù)激勵(lì)等多重機(jī)遇,是人才實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破與企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要契機(jī),誠(chéng)邀符合條件的優(yōu)秀人才積極申報(bào)!安徽企業(yè)申報(bào)有任何問(wèn)題可咨詢小編:
安徽省第二批制造業(yè)人才支持計(jì)劃申報(bào)免費(fèi)咨詢:15855157003(微信同號(hào))
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司,成立13年,經(jīng)驗(yàn)豐富,提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套、規(guī)上企業(yè)、老字號(hào)、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)、專利(發(fā)明/實(shí)用新型/外觀設(shè)計(jì))、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財(cái)稅等項(xiàng)目材料編寫和項(xiàng)目規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù),免費(fèi)咨詢!
一、申報(bào)條件及范圍
制造業(yè)人才支持計(jì)劃包括創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目。2025年,面向全國(guó)工業(yè)和信息化重點(diǎn)領(lǐng)域,遴選支持100名左右創(chuàng)新企業(yè)家、300名左右先進(jìn)制造技術(shù)人才、500名左右先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才。
申報(bào)人應(yīng)具備以下條件:
(一)創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治堅(jiān)定,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德。
2.擔(dān)任企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理,具有全球視野、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和突出的經(jīng)營(yíng)管理能力,在行業(yè)內(nèi)具有較大影響力。其中,民營(yíng)企業(yè)家一般為主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東或最大自然人股東。
3.帶領(lǐng)企業(yè)聚焦主業(yè),走“專精特新”發(fā)展道路,在科技創(chuàng)新、承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目(工程)方面取得突出成效,所在企業(yè)應(yīng)在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、產(chǎn)品市場(chǎng)份額、技術(shù)創(chuàng)新水平、質(zhì)量管理能力等方面位居行業(yè)前列。
(二)先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治堅(jiān)定,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德。
2.擔(dān)任企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,包含技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)副總裁、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官、首席工程師、總工程師等,一般不包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理等管理崗位。
3.長(zhǎng)期工作在企業(yè)技術(shù)研發(fā)一線,在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力,具有主持(承擔(dān))國(guó)家或地方重大項(xiàng)目(工程)經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題。在技術(shù)研發(fā)中有重大技術(shù)革新成果,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(三)先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治堅(jiān)定,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德。
2.是企業(yè)基礎(chǔ)制造工藝方面的帶頭人,長(zhǎng)期從事基礎(chǔ)工藝技術(shù)攻關(guān)、實(shí)踐操作等工作,其掌握的先進(jìn)基礎(chǔ)工藝應(yīng)符合《產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)創(chuàng)新發(fā)展目錄》中“基礎(chǔ)制造工藝及裝備”所列方向。
3.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),解決了生產(chǎn)制造過(guò)程中的關(guān)鍵工藝難題或掌握先進(jìn)操作技術(shù)方法,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(四)其他條件
1.創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目不設(shè)置年齡限制。先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目重點(diǎn)支持55周歲(1970年1月1日以后出生)以下人選,對(duì)中西部、東北地區(qū)年齡限制可放寬2年。
2.先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目申報(bào)人已與所在企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同,且已在申報(bào)企業(yè)工作3年以上(2022年1月1日以前入職)。
3.申報(bào)人所在企業(yè)成立時(shí)間應(yīng)不少于3年(2022年1月1日以前成立),所屬主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)屬于國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(GB/T4754—2017)中制造業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。其中,中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司(或總公司)的主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域也應(yīng)符合國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類要求。
4.申報(bào)人要嚴(yán)格落實(shí)人才計(jì)劃優(yōu)化整合有關(guān)要求,入選相關(guān)人才計(jì)劃的,不得申報(bào)本計(jì)劃,避免人才計(jì)劃重復(fù)支持。符合條件的申報(bào)人在創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目中僅可選擇一項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)。
二、支持政策
(一)依托企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程、專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程等,組織入選人才參加國(guó)內(nèi)外專題研修培訓(xùn)。支持入選人才按規(guī)定通過(guò)掛職、特聘等方式到高校、科研院所、科技社團(tuán)、國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心等進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。
(二)在符合申報(bào)條件的前提下,優(yōu)先支持入選人才所在企業(yè)承擔(dān)工業(yè)和信息化領(lǐng)域重大項(xiàng)目(工程)。將入選人才指標(biāo)納入工業(yè)和信息化領(lǐng)域示范項(xiàng)目的認(rèn)定或評(píng)價(jià)體系。
(三)可推薦符合條件的入選人才申報(bào)“國(guó)家工程師獎(jiǎng)”“全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才”“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡缺碚锚?jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目入選人才可直接申報(bào)正高級(jí)工程師職稱。先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目入選人才由中央財(cái)政給予每人25萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持,支持建設(shè)技能大師工作室。鼓勵(lì)各地、各單位根據(jù)實(shí)際,對(duì)入選人才在積分落戶、子女入學(xué)等方面予以支持。
三、推薦要求
(一)推薦名額。各省(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及其他類型企業(yè)人選推薦工作,推薦名額不超過(guò)90人(含計(jì)劃單列市)。各中央企業(yè)負(fù)責(zé)本企業(yè)人選推薦工作,推薦名額不超過(guò)9人,其中,推薦的創(chuàng)新企業(yè)家應(yīng)為二三級(jí)企業(yè)人選。各推薦單位按照1:3:5的比例推薦創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目人選。
(二)材料填報(bào)。申報(bào)人請(qǐng)下載申報(bào)客戶端,按照要求進(jìn)行填報(bào)。填報(bào)材料包括申報(bào)書及有關(guān)證明材料,證明材料包括:(1)有效身份證件;(2)學(xué)歷學(xué)位證書;(3)工作經(jīng)歷證明;(4)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;(5)干部任免文件、控股證明或在職證明;(6)項(xiàng)目(工程)成果證明;(7)知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明;(8)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)證明;(9)廉潔或無(wú)違紀(jì)違法證明;(10)企業(yè)近三年完稅證明;(11)收入證明;(12)其他需要提交的材料等。
其中,(1)—(9)項(xiàng)為三個(gè)項(xiàng)目必須提交的證明材料,第(10)項(xiàng)是創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目必須提交的材料,第(11)項(xiàng)是先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目必須提交的材料,第(12)項(xiàng)是申報(bào)人需要說(shuō)明的其他相關(guān)證明材料。
(三)審核把關(guān)。各省(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化主管部門、中央企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)人材料的審核,確保材料的真實(shí)性和填報(bào)信息的完整性、準(zhǔn)確性,杜絕弄虛作假。
(四)材料報(bào)送。請(qǐng)各推薦單位于2025年9月1日前將申報(bào)材料的電子版(刻錄光盤)和紙質(zhì)版報(bào)送至工業(yè)和信息化部(人事教育司)。電子版材料包括所有推薦人選的申報(bào)書,紙質(zhì)版材料包括所有推薦人選的申報(bào)書1份、推薦人選匯總表1份、推薦函1份(均加蓋推薦單位公章)。
四、其他要求
對(duì)違反下列要求的單位和個(gè)人,取消其享受的支持保障政策,并依法依規(guī)追究責(zé)任。
(一)不得實(shí)施危害國(guó)家安全、損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益、危害人體健康、違反科技倫理和科研誠(chéng)信要求的活動(dòng)。
(二)不得利用本計(jì)劃的支持政策,通過(guò)多頭申報(bào)、虛構(gòu)項(xiàng)目、兼職掛名等方式謀取不當(dāng)利益。
(三)不得借申報(bào)之名搶挖中西部、東北地區(qū)人才。
(四)先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目申報(bào)人,應(yīng)當(dāng)與中央財(cái)政安排的支持建設(shè)技能大師工作室的其他資金做好銜接及政策協(xié)同,避免重復(fù)支持同一工作室的同一工作方向。后續(xù)相關(guān)工作實(shí)施中,如發(fā)現(xiàn)重復(fù)支持同一工作室的同一方向的,將取消先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才資格,收回中央財(cái)政相關(guān)支持資金,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
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一、申報(bào)條件及范圍
制造業(yè)人才支持計(jì)劃包括創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目。2025年,面向全國(guó)工業(yè)和信息化重點(diǎn)領(lǐng)域,遴選支持100名左右創(chuàng)新企業(yè)家、300名左右先進(jìn)制造技術(shù)人才、500名左右先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才。
申報(bào)人應(yīng)具備以下條件:
(一)創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治堅(jiān)定,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德。
2.擔(dān)任企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理,具有全球視野、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和突出的經(jīng)營(yíng)管理能力,在行業(yè)內(nèi)具有較大影響力。其中,民營(yíng)企業(yè)家一般為主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東或最大自然人股東。
3.帶領(lǐng)企業(yè)聚焦主業(yè),走“專精特新”發(fā)展道路,在科技創(chuàng)新、承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目(工程)方面取得突出成效,所在企業(yè)應(yīng)在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、產(chǎn)品市場(chǎng)份額、技術(shù)創(chuàng)新水平、質(zhì)量管理能力等方面位居行業(yè)前列。
(二)先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治堅(jiān)定,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德。
2.擔(dān)任企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,包含技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)副總裁、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官、首席工程師、總工程師等,一般不包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理等管理崗位。
3.長(zhǎng)期工作在企業(yè)技術(shù)研發(fā)一線,在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力,具有主持(承擔(dān))國(guó)家或地方重大項(xiàng)目(工程)經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題。在技術(shù)研發(fā)中有重大技術(shù)革新成果,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(三)先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治堅(jiān)定,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德。
2.是企業(yè)基礎(chǔ)制造工藝方面的帶頭人,長(zhǎng)期從事基礎(chǔ)工藝技術(shù)攻關(guān)、實(shí)踐操作等工作,其掌握的先進(jìn)基礎(chǔ)工藝應(yīng)符合《產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)創(chuàng)新發(fā)展目錄》中“基礎(chǔ)制造工藝及裝備”所列方向。
3.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),解決了生產(chǎn)制造過(guò)程中的關(guān)鍵工藝難題或掌握先進(jìn)操作技術(shù)方法,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(四)其他條件
1.創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目不設(shè)置年齡限制。先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目重點(diǎn)支持55周歲(1970年1月1日以后出生)以下人選,對(duì)中西部、東北地區(qū)年齡限制可放寬2年。
2.先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目申報(bào)人已與所在企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同,且已在申報(bào)企業(yè)工作3年以上(2022年1月1日以前入職)。
3.申報(bào)人所在企業(yè)成立時(shí)間應(yīng)不少于3年(2022年1月1日以前成立),所屬主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)屬于國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(GB/T4754—2017)中制造業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。其中,中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司(或總公司)的主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域也應(yīng)符合國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類要求。
4.申報(bào)人要嚴(yán)格落實(shí)人才計(jì)劃優(yōu)化整合有關(guān)要求,入選相關(guān)人才計(jì)劃的,不得申報(bào)本計(jì)劃,避免人才計(jì)劃重復(fù)支持。符合條件的申報(bào)人在創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目中僅可選擇一項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)。
二、支持政策
(一)依托企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程、專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程等,組織入選人才參加國(guó)內(nèi)外專題研修培訓(xùn)。支持入選人才按規(guī)定通過(guò)掛職、特聘等方式到高校、科研院所、科技社團(tuán)、國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心等進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。
(二)在符合申報(bào)條件的前提下,優(yōu)先支持入選人才所在企業(yè)承擔(dān)工業(yè)和信息化領(lǐng)域重大項(xiàng)目(工程)。將入選人才指標(biāo)納入工業(yè)和信息化領(lǐng)域示范項(xiàng)目的認(rèn)定或評(píng)價(jià)體系。
(三)可推薦符合條件的入選人才申報(bào)“國(guó)家工程師獎(jiǎng)”“全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才”“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡缺碚锚?jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目入選人才可直接申報(bào)正高級(jí)工程師職稱。先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目入選人才由中央財(cái)政給予每人25萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持,支持建設(shè)技能大師工作室。鼓勵(lì)各地、各單位根據(jù)實(shí)際,對(duì)入選人才在積分落戶、子女入學(xué)等方面予以支持。
三、推薦要求
(一)推薦名額。各省(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及其他類型企業(yè)人選推薦工作,推薦名額不超過(guò)90人(含計(jì)劃單列市)。各中央企業(yè)負(fù)責(zé)本企業(yè)人選推薦工作,推薦名額不超過(guò)9人,其中,推薦的創(chuàng)新企業(yè)家應(yīng)為二三級(jí)企業(yè)人選。各推薦單位按照1:3:5的比例推薦創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目人選。
(二)材料填報(bào)。申報(bào)人請(qǐng)下載申報(bào)客戶端,按照要求進(jìn)行填報(bào)。填報(bào)材料包括申報(bào)書及有關(guān)證明材料,證明材料包括:(1)有效身份證件;(2)學(xué)歷學(xué)位證書;(3)工作經(jīng)歷證明;(4)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;(5)干部任免文件、控股證明或在職證明;(6)項(xiàng)目(工程)成果證明;(7)知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明;(8)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)證明;(9)廉潔或無(wú)違紀(jì)違法證明;(10)企業(yè)近三年完稅證明;(11)收入證明;(12)其他需要提交的材料等。
其中,(1)—(9)項(xiàng)為三個(gè)項(xiàng)目必須提交的證明材料,第(10)項(xiàng)是創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目必須提交的材料,第(11)項(xiàng)是先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目必須提交的材料,第(12)項(xiàng)是申報(bào)人需要說(shuō)明的其他相關(guān)證明材料。
(三)審核把關(guān)。各省(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化主管部門、中央企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)人材料的審核,確保材料的真實(shí)性和填報(bào)信息的完整性、準(zhǔn)確性,杜絕弄虛作假。
(四)材料報(bào)送。請(qǐng)各推薦單位于2025年9月1日前將申報(bào)材料的電子版(刻錄光盤)和紙質(zhì)版報(bào)送至工業(yè)和信息化部(人事教育司)。電子版材料包括所有推薦人選的申報(bào)書,紙質(zhì)版材料包括所有推薦人選的申報(bào)書1份、推薦人選匯總表1份、推薦函1份(均加蓋推薦單位公章)。
四、其他要求
對(duì)違反下列要求的單位和個(gè)人,取消其享受的支持保障政策,并依法依規(guī)追究責(zé)任。
(一)不得實(shí)施危害國(guó)家安全、損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益、危害人體健康、違反科技倫理和科研誠(chéng)信要求的活動(dòng)。
(二)不得利用本計(jì)劃的支持政策,通過(guò)多頭申報(bào)、虛構(gòu)項(xiàng)目、兼職掛名等方式謀取不當(dāng)利益。
(三)不得借申報(bào)之名搶挖中西部、東北地區(qū)人才。
(四)先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目申報(bào)人,應(yīng)當(dāng)與中央財(cái)政安排的支持建設(shè)技能大師工作室的其他資金做好銜接及政策協(xié)同,避免重復(fù)支持同一工作室的同一工作方向。后續(xù)相關(guān)工作實(shí)施中,如發(fā)現(xiàn)重復(fù)支持同一工作室的同一方向的,將取消先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才資格,收回中央財(cái)政相關(guān)支持資金,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
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一、申報(bào)條件及范圍
制造業(yè)人才支持計(jì)劃包括創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目。2025年,面向全國(guó)工業(yè)和信息化重點(diǎn)領(lǐng)域,遴選支持100名左右創(chuàng)新企業(yè)家、300名左右先進(jìn)制造技術(shù)人才、500名左右先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才。
申報(bào)人應(yīng)具備以下條件:
(一)創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治堅(jiān)定,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德。
2.擔(dān)任企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理,具有全球視野、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和突出的經(jīng)營(yíng)管理能力,在行業(yè)內(nèi)具有較大影響力。其中,民營(yíng)企業(yè)家一般為主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東或最大自然人股東。
3.帶領(lǐng)企業(yè)聚焦主業(yè),走“專精特新”發(fā)展道路,在科技創(chuàng)新、承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目(工程)方面取得突出成效,所在企業(yè)應(yīng)在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、產(chǎn)品市場(chǎng)份額、技術(shù)創(chuàng)新水平、質(zhì)量管理能力等方面位居行業(yè)前列。
(二)先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治堅(jiān)定,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德。
2.擔(dān)任企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,包含技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)副總裁、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官、首席工程師、總工程師等,一般不包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理等管理崗位。
3.長(zhǎng)期工作在企業(yè)技術(shù)研發(fā)一線,在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力,具有主持(承擔(dān))國(guó)家或地方重大項(xiàng)目(工程)經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題。在技術(shù)研發(fā)中有重大技術(shù)革新成果,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(三)先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治堅(jiān)定,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德。
2.是企業(yè)基礎(chǔ)制造工藝方面的帶頭人,長(zhǎng)期從事基礎(chǔ)工藝技術(shù)攻關(guān)、實(shí)踐操作等工作,其掌握的先進(jìn)基礎(chǔ)工藝應(yīng)符合《產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)創(chuàng)新發(fā)展目錄》中“基礎(chǔ)制造工藝及裝備”所列方向。
3.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),解決了生產(chǎn)制造過(guò)程中的關(guān)鍵工藝難題或掌握先進(jìn)操作技術(shù)方法,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(四)其他條件
1.創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目不設(shè)置年齡限制。先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目重點(diǎn)支持55周歲(1970年1月1日以后出生)以下人選,對(duì)中西部、東北地區(qū)年齡限制可放寬2年。
2.先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目申報(bào)人已與所在企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同,且已在申報(bào)企業(yè)工作3年以上(2022年1月1日以前入職)。
3.申報(bào)人所在企業(yè)成立時(shí)間應(yīng)不少于3年(2022年1月1日以前成立),所屬主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)屬于國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(GB/T4754—2017)中制造業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。其中,中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司(或總公司)的主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域也應(yīng)符合國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類要求。
4.申報(bào)人要嚴(yán)格落實(shí)人才計(jì)劃優(yōu)化整合有關(guān)要求,入選相關(guān)人才計(jì)劃的,不得申報(bào)本計(jì)劃,避免人才計(jì)劃重復(fù)支持。符合條件的申報(bào)人在創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目中僅可選擇一項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)。
二、支持政策
(一)依托企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程、專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程等,組織入選人才參加國(guó)內(nèi)外專題研修培訓(xùn)。支持入選人才按規(guī)定通過(guò)掛職、特聘等方式到高校、科研院所、科技社團(tuán)、國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心等進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。
(二)在符合申報(bào)條件的前提下,優(yōu)先支持入選人才所在企業(yè)承擔(dān)工業(yè)和信息化領(lǐng)域重大項(xiàng)目(工程)。將入選人才指標(biāo)納入工業(yè)和信息化領(lǐng)域示范項(xiàng)目的認(rèn)定或評(píng)價(jià)體系。
(三)可推薦符合條件的入選人才申報(bào)“國(guó)家工程師獎(jiǎng)”“全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才”“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡缺碚锚?jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目入選人才可直接申報(bào)正高級(jí)工程師職稱。先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目入選人才由中央財(cái)政給予每人25萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持,支持建設(shè)技能大師工作室。鼓勵(lì)各地、各單位根據(jù)實(shí)際,對(duì)入選人才在積分落戶、子女入學(xué)等方面予以支持。
三、推薦要求
(一)推薦名額。各省(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及其他類型企業(yè)人選推薦工作,推薦名額不超過(guò)90人(含計(jì)劃單列市)。各中央企業(yè)負(fù)責(zé)本企業(yè)人選推薦工作,推薦名額不超過(guò)9人,其中,推薦的創(chuàng)新企業(yè)家應(yīng)為二三級(jí)企業(yè)人選。各推薦單位按照1:3:5的比例推薦創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目人選。
(二)材料填報(bào)。申報(bào)人請(qǐng)下載申報(bào)客戶端,按照要求進(jìn)行填報(bào)。填報(bào)材料包括申報(bào)書及有關(guān)證明材料,證明材料包括:(1)有效身份證件;(2)學(xué)歷學(xué)位證書;(3)工作經(jīng)歷證明;(4)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;(5)干部任免文件、控股證明或在職證明;(6)項(xiàng)目(工程)成果證明;(7)知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明;(8)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)證明;(9)廉潔或無(wú)違紀(jì)違法證明;(10)企業(yè)近三年完稅證明;(11)收入證明;(12)其他需要提交的材料等。
其中,(1)—(9)項(xiàng)為三個(gè)項(xiàng)目必須提交的證明材料,第(10)項(xiàng)是創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目必須提交的材料,第(11)項(xiàng)是先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目必須提交的材料,第(12)項(xiàng)是申報(bào)人需要說(shuō)明的其他相關(guān)證明材料。
(三)審核把關(guān)。各省(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化主管部門、中央企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)人材料的審核,確保材料的真實(shí)性和填報(bào)信息的完整性、準(zhǔn)確性,杜絕弄虛作假。
(四)材料報(bào)送。請(qǐng)各推薦單位于2025年9月1日前將申報(bào)材料的電子版(刻錄光盤)和紙質(zhì)版報(bào)送至工業(yè)和信息化部(人事教育司)。電子版材料包括所有推薦人選的申報(bào)書,紙質(zhì)版材料包括所有推薦人選的申報(bào)書1份、推薦人選匯總表1份、推薦函1份(均加蓋推薦單位公章)。
四、其他要求
對(duì)違反下列要求的單位和個(gè)人,取消其享受的支持保障政策,并依法依規(guī)追究責(zé)任。
(一)不得實(shí)施危害國(guó)家安全、損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益、危害人體健康、違反科技倫理和科研誠(chéng)信要求的活動(dòng)。
(二)不得利用本計(jì)劃的支持政策,通過(guò)多頭申報(bào)、虛構(gòu)項(xiàng)目、兼職掛名等方式謀取不當(dāng)利益。
(三)不得借申報(bào)之名搶挖中西部、東北地區(qū)人才。
(四)先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目申報(bào)人,應(yīng)當(dāng)與中央財(cái)政安排的支持建設(shè)技能大師工作室的其他資金做好銜接及政策協(xié)同,避免重復(fù)支持同一工作室的同一工作方向。后續(xù)相關(guān)工作實(shí)施中,如發(fā)現(xiàn)重復(fù)支持同一工作室的同一方向的,將取消先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才資格,收回中央財(cái)政相關(guān)支持資金,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
自2012年創(chuàng)立,立足安徽,服務(wù)全國(guó)(湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等),是您值得信賴的綜合企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
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安徽省第二批制造業(yè)人才支持計(jì)劃申報(bào)推薦工作正式開啟,面向全國(guó)工業(yè)和信息化重點(diǎn)領(lǐng)域,遴選支持創(chuàng)新企業(yè)家、先進(jìn)制造技術(shù)人才、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才三大類人才。這不僅是對(duì)制造業(yè)人才能力的高度認(rèn)可,更為各類人才提供了成長(zhǎng)深造、項(xiàng)目支持、榮譽(yù)激勵(lì)等多重機(jī)遇,是人才實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破與企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要契機(jī),誠(chéng)邀符合條件的優(yōu)秀人才積極申報(bào)!安徽企業(yè)申報(bào)有任何問(wèn)題可咨詢小編:
安徽省第二批制造業(yè)人才支持計(jì)劃申報(bào)免費(fèi)咨詢:15855157003(微信同號(hào))
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一、申報(bào)條件及范圍
制造業(yè)人才支持計(jì)劃包括創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目。2025年,面向全國(guó)工業(yè)和信息化重點(diǎn)領(lǐng)域,遴選支持100名左右創(chuàng)新企業(yè)家、300名左右先進(jìn)制造技術(shù)人才、500名左右先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才。
申報(bào)人應(yīng)具備以下條件:
(一)創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治堅(jiān)定,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德。
2.擔(dān)任企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理,具有全球視野、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和突出的經(jīng)營(yíng)管理能力,在行業(yè)內(nèi)具有較大影響力。其中,民營(yíng)企業(yè)家一般為主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東或最大自然人股東。
3.帶領(lǐng)企業(yè)聚焦主業(yè),走“專精特新”發(fā)展道路,在科技創(chuàng)新、承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目(工程)方面取得突出成效,所在企業(yè)應(yīng)在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、產(chǎn)品市場(chǎng)份額、技術(shù)創(chuàng)新水平、質(zhì)量管理能力等方面位居行業(yè)前列。
(二)先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治堅(jiān)定,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德。
2.擔(dān)任企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,包含技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)副總裁、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官、首席工程師、總工程師等,一般不包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理等管理崗位。
3.長(zhǎng)期工作在企業(yè)技術(shù)研發(fā)一線,在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力,具有主持(承擔(dān))國(guó)家或地方重大項(xiàng)目(工程)經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題。在技術(shù)研發(fā)中有重大技術(shù)革新成果,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(三)先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治堅(jiān)定,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德。
2.是企業(yè)基礎(chǔ)制造工藝方面的帶頭人,長(zhǎng)期從事基礎(chǔ)工藝技術(shù)攻關(guān)、實(shí)踐操作等工作,其掌握的先進(jìn)基礎(chǔ)工藝應(yīng)符合《產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)創(chuàng)新發(fā)展目錄》中“基礎(chǔ)制造工藝及裝備”所列方向。
3.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),解決了生產(chǎn)制造過(guò)程中的關(guān)鍵工藝難題或掌握先進(jìn)操作技術(shù)方法,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(四)其他條件
1.創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目不設(shè)置年齡限制。先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目重點(diǎn)支持55周歲(1970年1月1日以后出生)以下人選,對(duì)中西部、東北地區(qū)年齡限制可放寬2年。
2.先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目申報(bào)人已與所在企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同,且已在申報(bào)企業(yè)工作3年以上(2022年1月1日以前入職)。
3.申報(bào)人所在企業(yè)成立時(shí)間應(yīng)不少于3年(2022年1月1日以前成立),所屬主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)屬于國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(GB/T4754—2017)中制造業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。其中,中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司(或總公司)的主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域也應(yīng)符合國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類要求。
4.申報(bào)人要嚴(yán)格落實(shí)人才計(jì)劃優(yōu)化整合有關(guān)要求,入選相關(guān)人才計(jì)劃的,不得申報(bào)本計(jì)劃,避免人才計(jì)劃重復(fù)支持。符合條件的申報(bào)人在創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目中僅可選擇一項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)。
二、支持政策
(一)依托企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程、專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程等,組織入選人才參加國(guó)內(nèi)外專題研修培訓(xùn)。支持入選人才按規(guī)定通過(guò)掛職、特聘等方式到高校、科研院所、科技社團(tuán)、國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心等進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。
(二)在符合申報(bào)條件的前提下,優(yōu)先支持入選人才所在企業(yè)承擔(dān)工業(yè)和信息化領(lǐng)域重大項(xiàng)目(工程)。將入選人才指標(biāo)納入工業(yè)和信息化領(lǐng)域示范項(xiàng)目的認(rèn)定或評(píng)價(jià)體系。
(三)可推薦符合條件的入選人才申報(bào)“國(guó)家工程師獎(jiǎng)”“全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才”“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡缺碚锚?jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目入選人才可直接申報(bào)正高級(jí)工程師職稱。先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目入選人才由中央財(cái)政給予每人25萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持,支持建設(shè)技能大師工作室。鼓勵(lì)各地、各單位根據(jù)實(shí)際,對(duì)入選人才在積分落戶、子女入學(xué)等方面予以支持。
三、推薦要求
(一)推薦名額。各省(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及其他類型企業(yè)人選推薦工作,推薦名額不超過(guò)90人(含計(jì)劃單列市)。各中央企業(yè)負(fù)責(zé)本企業(yè)人選推薦工作,推薦名額不超過(guò)9人,其中,推薦的創(chuàng)新企業(yè)家應(yīng)為二三級(jí)企業(yè)人選。各推薦單位按照1:3:5的比例推薦創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目人選。
(二)材料填報(bào)。申報(bào)人請(qǐng)下載申報(bào)客戶端,按照要求進(jìn)行填報(bào)。填報(bào)材料包括申報(bào)書及有關(guān)證明材料,證明材料包括:(1)有效身份證件;(2)學(xué)歷學(xué)位證書;(3)工作經(jīng)歷證明;(4)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;(5)干部任免文件、控股證明或在職證明;(6)項(xiàng)目(工程)成果證明;(7)知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明;(8)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)證明;(9)廉潔或無(wú)違紀(jì)違法證明;(10)企業(yè)近三年完稅證明;(11)收入證明;(12)其他需要提交的材料等。
其中,(1)—(9)項(xiàng)為三個(gè)項(xiàng)目必須提交的證明材料,第(10)項(xiàng)是創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目必須提交的材料,第(11)項(xiàng)是先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目必須提交的材料,第(12)項(xiàng)是申報(bào)人需要說(shuō)明的其他相關(guān)證明材料。
(三)審核把關(guān)。各省(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化主管部門、中央企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)人材料的審核,確保材料的真實(shí)性和填報(bào)信息的完整性、準(zhǔn)確性,杜絕弄虛作假。
(四)材料報(bào)送。請(qǐng)各推薦單位于2025年9月1日前將申報(bào)材料的電子版(刻錄光盤)和紙質(zhì)版報(bào)送至工業(yè)和信息化部(人事教育司)。電子版材料包括所有推薦人選的申報(bào)書,紙質(zhì)版材料包括所有推薦人選的申報(bào)書1份、推薦人選匯總表1份、推薦函1份(均加蓋推薦單位公章)。
四、其他要求
對(duì)違反下列要求的單位和個(gè)人,取消其享受的支持保障政策,并依法依規(guī)追究責(zé)任。
(一)不得實(shí)施危害國(guó)家安全、損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益、危害人體健康、違反科技倫理和科研誠(chéng)信要求的活動(dòng)。
(二)不得利用本計(jì)劃的支持政策,通過(guò)多頭申報(bào)、虛構(gòu)項(xiàng)目、兼職掛名等方式謀取不當(dāng)利益。
(三)不得借申報(bào)之名搶挖中西部、東北地區(qū)人才。
(四)先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目申報(bào)人,應(yīng)當(dāng)與中央財(cái)政安排的支持建設(shè)技能大師工作室的其他資金做好銜接及政策協(xié)同,避免重復(fù)支持同一工作室的同一工作方向。后續(xù)相關(guān)工作實(shí)施中,如發(fā)現(xiàn)重復(fù)支持同一工作室的同一方向的,將取消先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才資格,收回中央財(cái)政相關(guān)支持資金,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
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