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安徽科技項(xiàng)目申報(bào)資訊

池州市企業(yè)職工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、高層次科技團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才、技能大師、文化/名師工作、"322"產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、非遺"名師帶徒"、校企合作、人才飛地、成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)等獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)條件!

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池州市人才培育獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)計(jì)企業(yè)職工培訓(xùn)、人才培育和平臺(tái)建設(shè)。池州市企業(yè)職工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、高技能人才激勵(lì)、高層次科技團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才、技能大師工作室、文化/名師工作室、"322"產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、非遺"名師帶徒"、校企合作、人才飛地、成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)等獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下,需要申報(bào)的池州各地企業(yè)可咨詢小編指導(dǎo):
池州市人才培育獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)計(jì)企業(yè)職工培訓(xùn)、人才培育和平臺(tái)建設(shè)。池州市企業(yè)職工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、高技能人才激勵(lì)、高層次科技團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才、技能大師工作室、文化/名師工作室、"322"產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、非遺"名師帶徒"、校企合作、人才飛地、成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)等獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下,需要申報(bào)的池州各地企業(yè)可咨詢小編指導(dǎo):
池州市人才培育獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)免費(fèi)咨詢:15855157003(微信同號(hào))
獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容較多 查找想了解的獎(jiǎng)勵(lì)可按 Ctrl+F 然后輸入關(guān)鍵詞即可
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套、規(guī)上企業(yè)、老字號(hào)、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)、專利(發(fā)明/實(shí)用新型/外觀設(shè)計(jì))、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財(cái)稅等項(xiàng)目可免費(fèi)咨詢!
1.企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)和800 元/人的標(biāo)準(zhǔn),給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。根據(jù) 培訓(xùn)后取得高級(jí)工職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的人數(shù)和 2000 元/人的標(biāo)準(zhǔn),給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
【申報(bào)條件】
申報(bào)崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí),企業(yè)須與職工簽訂 1 年及以上勞動(dòng)合 同并依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),且在勞動(dòng)合同簽訂之 日起 12 個(gè)月內(nèi)。 申報(bào)崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí),企業(yè)須與職工簽訂 1 年及以 上勞動(dòng)合同,且依法連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 1 年以上。同 一企業(yè)、同一名職工只享受 1 次崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和 1 次崗位技能提 升培訓(xùn)補(bǔ)貼。
崗位技能提升培訓(xùn)以取得證書為補(bǔ)貼要件。
2.支持高層次科技人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
【政策內(nèi)容】
對(duì)攜帶擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果,在池州創(chuàng)辦公司或與市內(nèi) 企業(yè)共同設(shè)立公司,開展科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)的高層次科技人才團(tuán)隊(duì), 獲得省高層次科技人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策支持的 A、B、C 三類項(xiàng)目, 由項(xiàng)目所在地政府、管委會(huì)按照相關(guān)規(guī)定以參股、債權(quán)等方式分別給 予 1000 萬(wàn)元、600 萬(wàn)元、300 萬(wàn)元先行支持。
【申報(bào)條件】
擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果,在池州創(chuàng)辦公司或與市內(nèi)企業(yè)共 同設(shè)立公司,開展科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)的高層次科技人才團(tuán)隊(duì),獲得省 高層次科技人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策支持的 A、B、C 三類項(xiàng)目。
3.加大高端人才培育力度的支持
【政策內(nèi)容】
新入選國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃的領(lǐng)軍人才,給予每人 50 萬(wàn)元獎(jiǎng) 勵(lì),并給予培養(yǎng)單位 10 萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì);新入選省級(jí)重點(diǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng) 目的,按省獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)給予 1:1 配套支持,入選領(lǐng)軍項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)人才的,
給予每人 10 萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。
【申報(bào)條件】
新入選國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃的領(lǐng)軍人才或新入選省級(jí)重點(diǎn)人才 培養(yǎng)項(xiàng)目的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。
4.“322 ”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的支持
【政策內(nèi)容】
“322 ”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì): 圍繞我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),每 3 年在全市評(píng)選 20 個(gè)“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) ”、選聘 20 名“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人 ”,入選后給予 每個(gè)團(tuán)隊(duì) 15 萬(wàn)元資金支持。
【申報(bào)條件】
我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) ”
5.對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)民營(yíng)企業(yè)聘任高層次人才的支持
【政策內(nèi)容】
對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)民營(yíng)企業(yè)聘任的從事核心技術(shù)攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)的高 層次人才,年薪 40 萬(wàn)至 100 萬(wàn)元的、按其年薪的 10%,年薪 100 萬(wàn)元 (含)以上的、按其年薪的 20%、最高 100 萬(wàn)元給予企業(yè)后補(bǔ)助。
【申報(bào)條件】
重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)民營(yíng)企業(yè)需聘任從事核心技術(shù)攻關(guān)或新產(chǎn)品開發(fā)的高層 次人才。根據(jù)高層次人才的實(shí)際年薪水平確定相應(yīng)的補(bǔ)助比例及金額。
6.提高高校、科研院所等事業(yè)單位科研人員職務(wù)成果轉(zhuǎn)化收益 分享比例的支持
【政策內(nèi)容】
提高高校、科研院所等事業(yè)單位科研人員職務(wù)成果轉(zhuǎn)化收益的分 享比例,職務(wù)成果轉(zhuǎn)化取得的凈收入用于獎(jiǎng)勵(lì)科研負(fù)責(zé)人、骨干技術(shù) 人員等重要貢獻(xiàn)人員和團(tuán)隊(duì)的比例不低于 70%。科研單位可將科研項(xiàng) 目間接費(fèi)用全部用于績(jī)效支出,科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)用于“人 ”的費(fèi)用可達(dá) 50%以上。
【申報(bào)條件】
高校、科研院所等事業(yè)單位的科研人員參與職務(wù)科技成果的轉(zhuǎn)化 工作。職務(wù)成果轉(zhuǎn)化后產(chǎn)生的凈收入需按規(guī)定分配給相關(guān)人員和團(tuán)隊(duì)。
7.實(shí)施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培育工程的支持
【政策內(nèi)容】
實(shí)施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培育工程,每年評(píng)選 10 個(gè)左右,每個(gè) 給予2 萬(wàn)元一次性資助。
【申報(bào)條件】
參與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)并被評(píng)選為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。 
8.對(duì)新設(shè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站的支持
【政策內(nèi)容】
對(duì)新設(shè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站,分別給予設(shè)站單位 50 萬(wàn)元、30 萬(wàn)元建站補(bǔ)貼。
【申報(bào)條件】
成功設(shè)立新的國(guó)家級(jí)或省級(jí)博士后科研工作站的單位。提交相關(guān)
設(shè)立證明文件及申請(qǐng)材料。
9.新進(jìn)站博士后研究人員的生活補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
新進(jìn)站博士后給予每人每年3.6 萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期兩年。
【申報(bào)條件】
新進(jìn)入博士后科研工作站的博士后研究人員。提供博士后進(jìn)站的 相關(guān)證明文件。
10.校地人才合作培養(yǎng)支持
【政策內(nèi)容】
加強(qiáng)校地人才合作培養(yǎng),對(duì)池州學(xué)院等在池院校引進(jìn)的博士,按 照每人 15 萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。
【申報(bào)條件】
池州學(xué)院等在池院校成功引進(jìn)符合條件的博士。提供引進(jìn)博士的 相關(guān)證明文件。
11.園區(qū)青年人才參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)勵(lì)
【政策內(nèi)容】
鼓勵(lì)園區(qū)青年人才參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,對(duì)在省級(jí)以上大賽取 得優(yōu)秀成績(jī)的,給予最高5 萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
【申報(bào)條件】
園區(qū)青年人才需參加省級(jí)或國(guó)家級(jí)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。
在大賽中取得優(yōu)秀成績(jī),并提供獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明文件。
12.鼓勵(lì)企業(yè)在崗職工參加高技能人才研修培訓(xùn)的支持
【政策內(nèi)容】
鼓勵(lì)企業(yè)在崗職工參加高技能人才研修培訓(xùn),按照技師3500 元/ 人、高級(jí)技師 5000 元/人,給予個(gè)人技能提升補(bǔ)貼。
【申報(bào)條件】
在崗職工需參加由相關(guān)部門認(rèn)可的高技能人才研修培訓(xùn)。
提供培訓(xùn)合格證書及相關(guān)證明文件。
13.對(duì)企業(yè)組織高級(jí)工崗位技能提升培訓(xùn)的支持
【政策內(nèi)容】
企業(yè)與職工簽訂 1 年及以上勞動(dòng)合同,且依法連續(xù)繳納企業(yè)基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 1 年以上,可向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)組織開展高級(jí)工崗位技 能提升培訓(xùn),根據(jù)培訓(xùn)后取得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書的 人數(shù),按 2000 元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
【申報(bào)條件】
企業(yè)需與職工簽訂 1 年及以上勞動(dòng)合同,并依法連續(xù)繳納企業(yè)基 本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿 1 年。培訓(xùn)結(jié)束后,職工需取得高級(jí)工職業(yè)資格或職 業(yè)技能等級(jí)證書,并提供相關(guān)證明文件
14.對(duì)全國(guó)技術(shù)能手、中華技能大獎(jiǎng)獲得者的獎(jiǎng)勵(lì)
【政策內(nèi)容】
對(duì)全國(guó)技術(shù)能手、中華技能大獎(jiǎng)獲得者,再分別給予8 萬(wàn)元、10  萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)安徽省技術(shù)能手、安徽省技能大獎(jiǎng)和“江淮杰出工匠 ” 獲得者,再分別給予 1 萬(wàn)元、3 萬(wàn)元和 5 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
【申報(bào)條件】
獲得全國(guó)技術(shù)能手、中華技能大獎(jiǎng)、安徽省技術(shù)能手、安徽省技 能大獎(jiǎng)或“江淮杰出工匠 ”稱號(hào)。提供獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明文件。
15.對(duì)市一類、二類職業(yè)技能大賽的賽事補(bǔ)助
【政策內(nèi)容】
對(duì)納入年度計(jì)劃開展市一類職業(yè)技能大賽,給予8-10 萬(wàn)元賽事補(bǔ) 助;對(duì)納入年度計(jì)劃開展行業(yè)(系統(tǒng))市二類職業(yè)技能大賽,給予4-6 萬(wàn)元賽事補(bǔ)助;對(duì)納入年度計(jì)劃開展專項(xiàng)技能競(jìng)賽和崗位技能等勞動(dòng) 競(jìng)賽,給予適當(dāng)補(bǔ)助。
【申報(bào)條件】
大賽需納入年度計(jì)劃,并經(jīng)過(guò)相關(guān)部門審批通過(guò)。提供大賽舉辦 的相關(guān)文件及證明材料。
16.對(duì)在省級(jí)以上各類技能大賽中獲獎(jiǎng)選手的獎(jiǎng)勵(lì)
【政策內(nèi)容】
對(duì)在參加世界技能大賽、中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽、國(guó)家部 委舉辦的全國(guó)行業(yè)或?qū)m?xiàng)職業(yè)技能大賽、省級(jí)職業(yè)技能大賽中獲得獎(jiǎng) 項(xiàng)的選手,分別給予不同金額的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
【申報(bào)條件】
參加世界技能大賽、中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽、國(guó)家部委舉 辦的全國(guó)行業(yè)或?qū)m?xiàng)職業(yè)技能大賽、省級(jí)職業(yè)技能大賽并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。
提供獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)證明文件。
17.推進(jìn)高技能人才培訓(xùn)競(jìng)賽基地建設(shè)的支持
【政策內(nèi)容】
依托職業(yè)技工院校、大中型企業(yè)技能培訓(xùn)中心,到 2025 年,建設(shè)
4 個(gè)市級(jí)高技能人才培訓(xùn)競(jìng)賽基地,給予每個(gè)基地50 萬(wàn)元建設(shè)補(bǔ)助。 對(duì)被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)高技能人才培訓(xùn)競(jìng)賽基地的,由基地所在地 同級(jí)財(cái)政分別按照國(guó)家、省補(bǔ)助資金的50%給予配套一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
【申報(bào)條件】
建設(shè)的基地需符合市級(jí)、國(guó)家級(jí)或省級(jí)高技能人才培訓(xùn)競(jìng)賽基地 的標(biāo)準(zhǔn),并通過(guò)相關(guān)部門評(píng)審。提供基地建設(shè)方案及相關(guān)證明文件。
18.對(duì)市拔尖人才評(píng)選的支持
【政策內(nèi)容】
每 3 年在全市工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科技、教育、衛(wèi)生、文化、宣傳、藝 術(shù)、旅游等一線工作的人員以及在生產(chǎn)、流通和服務(wù)等領(lǐng)域從事生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)管理的人員中評(píng)選拔尖人才30 名左右,享受市政府津貼每人每年 6000 元。
【申報(bào)條件】
在全市工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科技、教育、衛(wèi)生、文化、宣傳、藝術(shù)、旅 游等一線工作或在生產(chǎn)、流通和服務(wù)等領(lǐng)域從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。
經(jīng)過(guò)評(píng)審委員會(huì)評(píng)選為市拔尖人才。
19.對(duì)鄉(xiāng)村振興人才的支持
【政策內(nèi)容】
每年評(píng)定 150 名左右鄉(xiāng)村振興人才,獲評(píng)高、中、初級(jí)的分別給 予每人 3000 元、2000 元、1000 元一次性補(bǔ)貼。
【申報(bào)條件】
參與鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作,并被評(píng)定為鄉(xiāng)村振興人才。被評(píng)為高級(jí)、 中級(jí)或初級(jí)鄉(xiāng)村振興人才。
20.對(duì)入選國(guó)家文化名家暨“ 四個(gè)一批 ”的高端人才獎(jiǎng)勵(lì)
【政策內(nèi)容】
對(duì)入選國(guó)家文化名家暨“ 四個(gè)一批 ”的高端人才,每人給予 50 萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
【申報(bào)條件】
入選國(guó)家文化名家暨“ 四個(gè)一批 ”的高端人才。提供相關(guān)入選證 明文件。
21.對(duì)實(shí)施文化旅游人才培育“ 百千萬(wàn) ”工程的支持
【政策內(nèi)容】
打造市級(jí)“文化名家 ”工作室品牌,管理周期內(nèi)給予6 萬(wàn)元經(jīng)費(fèi) 補(bǔ)助,培育一批文旅推薦官。
【申報(bào)條件】
成功創(chuàng)建市級(jí)“文化名家 ”工作室。在管理周期內(nèi)有效開展各項(xiàng) 活動(dòng),并提供相關(guān)活動(dòng)記錄及成果報(bào)告。
22.對(duì)在省級(jí)以上獲獎(jiǎng)戲劇作品的獎(jiǎng)勵(lì)
【政策內(nèi)容】
在省級(jí)以上文藝賽事評(píng)比中獲獎(jiǎng)的戲劇作品,上級(jí)沒有獎(jiǎng)勵(lì)資金 的按照國(guó)家級(jí)和省級(jí)分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì) 5 萬(wàn)元、2 萬(wàn)元。入圍省級(jí) 以上文藝賽事決賽的戲劇作品,上級(jí)沒有獎(jiǎng)勵(lì)資金的按照國(guó)家級(jí)和省 級(jí)分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)3 萬(wàn)元、1 萬(wàn)元。
【申報(bào)條件】
戲劇作品在省級(jí)以上文藝賽事評(píng)比中獲獎(jiǎng)或入圍決賽。上級(jí)未提 供獎(jiǎng)勵(lì)資金的情況下申請(qǐng)本級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
23.對(duì)非遺“名師帶徒 ”工程的支持
【政策內(nèi)容】
每年在市級(jí)以上“非遺 ”代表性項(xiàng)目中,評(píng)選確定一批“非遺名 師 ”和徒弟,采取師徒教學(xué)方式,全市每周期確定“名師 ”5-10 人及 “徒弟 ”10-40 人。經(jīng)考核合格后,每位“名師 ”帶徒 1-2 人給予 3000 元獎(jiǎng)補(bǔ),3-5 人給予 6000 元獎(jiǎng)補(bǔ),6 人以上給予 10000 元獎(jiǎng)補(bǔ)(資金 比例按 7:3 發(fā)放,即名師 70%,徒弟 30%)。
【申報(bào)條件】
“非遺名師 ”需成功指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)并經(jīng)考核合格。提供師徒教學(xué) 協(xié)議及相關(guān)考核材料。
24.企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
企業(yè)開展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)按規(guī)定給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ) 貼標(biāo)準(zhǔn)為800 元/人。同一家企業(yè)內(nèi)同一名職工享受 1 次新錄用人員崗 前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。
【申報(bào)條件】
與企業(yè)簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同,并于簽訂合同之日起 1 年內(nèi)開展 崗位技能培訓(xùn)的新錄用職工。提供培訓(xùn)合格證書及相關(guān)證明文件。
25.對(duì)升級(jí)名師名校長(zhǎng)名班主任名輔導(dǎo)員、秋浦名醫(yī)、重點(diǎn)臨床 專科負(fù)責(zé)人等入才培育工程的支持
【政策內(nèi)容】
升級(jí)名師名校長(zhǎng)名班主任名輔導(dǎo)員、秋浦名醫(yī)、重點(diǎn)臨床專科負(fù) 責(zé)人等入才培育工程,組建一批名師、名醫(yī)工作室,管理周期內(nèi)給予 工作室5 萬(wàn)元資助經(jīng)費(fèi)。
【申報(bào)條件】
成功組建名師、名醫(yī)工作室。在管理周期內(nèi)有效開展各項(xiàng)活動(dòng), 并提供相關(guān)活動(dòng)記錄及成果報(bào)告。
26.支持在池高校優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)的支持
【政策內(nèi)容】
支持在池高校圍繞服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和重大民生需求,優(yōu)化學(xué)科 專業(yè)結(jié)構(gòu),布局建設(shè)一批新工科,培養(yǎng)復(fù)合型人才,新設(shè)立產(chǎn)業(yè)急需 專業(yè)(學(xué)科)的每個(gè)給予最高50 萬(wàn)元建設(shè)補(bǔ)貼。
【申報(bào)條件】
在池高校需圍繞服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和重大民生需求,優(yōu)化學(xué)科專 業(yè)結(jié)構(gòu)。新設(shè)立產(chǎn)業(yè)急需的專業(yè)(學(xué)科),并提供相關(guān)規(guī)劃及實(shí)施方案。
27.建設(shè)大學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的支持
【政策內(nèi)容】
建設(shè)一批具有鮮明特色的大學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,對(duì)作用發(fā)揮
良好的給予5 萬(wàn)元建設(shè)補(bǔ)助。
【申報(bào)條件】
建設(shè)的大學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地需具有鮮明特色。在實(shí)際運(yùn)行中 發(fā)揮了積極作用,并提供了相關(guān)活動(dòng)記錄及成效報(bào)告。
28.加大本土人才培養(yǎng)激勵(lì)的支持
【政策內(nèi)容】
對(duì)獲得市級(jí)及以上相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)或表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀教育體育人 才,按層次給予最高3 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
【申報(bào)條件】
獲得市級(jí)及以上相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)或表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀教育體育人才。 提供相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)或表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證明文件。
29.對(duì)獲得市級(jí)及以上相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)或表彰獎(jiǎng)勵(lì)的醫(yī)療衛(wèi)生人才的獎(jiǎng)勵(lì)
【政策內(nèi)容】
對(duì)獲得市級(jí)及以上相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)或表彰獎(jiǎng)勵(lì)的醫(yī)療衛(wèi)生人才,按 層次給予最高2 萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
【申報(bào)條件】
獲得市級(jí)及以上相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)或表彰獎(jiǎng)勵(lì)的醫(yī)療衛(wèi)生人才。提供 相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)或表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證明文件。
30.對(duì)取得社會(huì)工作職業(yè)資格證書人員的獎(jiǎng)勵(lì)
【政策內(nèi)容】
對(duì)有本市戶籍并在本市參加全國(guó)社會(huì)工作職業(yè)資格評(píng)價(jià)考試,取 得社會(huì)工作師職業(yè)資格證書或高級(jí)社會(huì)工作師考試合格證明的人員給 予每人 2000 元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
【申報(bào)條件】
具有本市戶籍并在本市參加全國(guó)社會(huì)工作職業(yè)資格評(píng)價(jià)考試。取 得社會(huì)工作師職業(yè)資格證書或高級(jí)社會(huì)工作師考試合格證明。
31.對(duì)職業(yè)技能等級(jí)晉升為高級(jí)技師人員及其帶教師傅的獎(jiǎng)勵(lì)
【政策內(nèi)容】
對(duì)職業(yè)技能等級(jí)晉升為高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))并于上一 年度取得由我省人力資源和社會(huì)保障廳或人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)可 的有關(guān)行業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)鑒定、認(rèn)證、頒發(fā)的國(guó)家職業(yè)資格證書的職 工,由省總工會(huì)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000 元;符合職業(yè)技能等級(jí)提升獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì) 象,且該帶教師傅與徒弟簽訂“ 師徒帶教 ”協(xié)議,截止取得證書時(shí)限 的師帶徒時(shí)間不得少于 1 年,晉升為高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)) 的職工及其帶教師傅,由省總工會(huì)一次性各獎(jiǎng)勵(lì)2000 元。
【申報(bào)條件】
職業(yè)技能等級(jí)晉升為高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。提供由相關(guān) 部門頒發(fā)的國(guó)家職業(yè)資格證書及相關(guān)證明文件。簽訂“ 師徒帶教 ”協(xié) 議,且?guī)Ы虝r(shí)間不少于 1 年。
32.鼓勵(lì)國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)龍頭企業(yè)在池設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)或研 發(fā)總部的支持
鼓勵(lì)國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)龍頭企業(yè)等在池設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)或研發(fā) 總部,采取“一事一議 ”方式予以支持。
【申報(bào)條件】
國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)或行業(yè)龍頭企業(yè)計(jì)劃在池州市設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)或研  發(fā)總部。提交詳細(xì)的設(shè)立方案及申請(qǐng)材料,包括但不限于研究方向、 預(yù)期成果、資金投入計(jì)劃等。經(jīng)過(guò)相關(guān)部門評(píng)審,通過(guò)“一事一議 ” 的方式確定具體的支持措施。
33.深化“人才飛地 ”建設(shè)的支持
【政策內(nèi)容】
深化“人才飛地 ”建設(shè),支持有條件的縣(園)區(qū)在外建設(shè)創(chuàng)新 中心、孵化基地,落戶“飛地 ”的人才和項(xiàng)目享受市內(nèi)同等待遇。
【申報(bào)條件】
縣(園)區(qū)需具備條件并在外地建設(shè)創(chuàng)新中心或孵化基地。提供 詳細(xì)的建設(shè)方案及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保“飛地 ”內(nèi)的項(xiàng)目和人才能夠順利 開展工作,并享受市內(nèi)同等待遇。
34.市屬院校新建省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地的支持
【政策內(nèi)容】
市屬院校新建省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地的,市財(cái)政給予 50 萬(wàn)元建設(shè)經(jīng)費(fèi)。
【申報(bào)條件】
市屬院校需成功新建省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地。提供省級(jí)認(rèn) 定的相關(guān)證明文件及基地建設(shè)方案。
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