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成都市蒲江縣進一步集聚人才發展產業助推縣域經濟高質量發展政策措施

為大力實施人才強縣戰略，圍繞服務“立園滿園”行動，暢通教育科技人才一體推進有效機制，進一步集聚人才發展產業、助推縣域經濟高質量發展，結合蒲江實際，制定如下政策措施。

一、因地制宜確定蒲江人才目錄

1. 根據《成都市人才分類目錄》，重點納入主攻產業人才、投資興業人才，通過提級、擴面、自主認定等方式，形成《蒲江縣人才分類目錄》并動態發布。賦予園區重點用人單位人才認定評審權。

二、鼓勵廣大人才來蒲就業創業

2. 對符合條件的新引進全職頂尖及領軍人才，最高獎勵100萬元。

3. 對在蒲企業新引進的全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”建設高校及建設學科本科生，最高獎勵20萬元。

4. 來蒲創業就業擇業青年人才可申請最長30天免費入住“青年人才驛站”，符合條件的享受限額內來蒲交通補貼。

5. 對符合條件的國內外頂尖和領軍人才（團隊）在蒲創新創業，最高補貼500萬元。

6. 對符合條件的“返鄉人才”回蒲新創辦企業，最高補貼50萬元。

7. 對新投身蒲江鄉村振興事業的新農人、新村民、數字游民等，符合條件的最高補貼20萬元。

8. 設立20億元縣級產業發展基金，重點支持符合蒲江縣主攻產業方向的人才企業。

9. 設立“興蒲貸”，在蒲創業人才可申請最高30萬元的個人創業信用貸款，最高60萬元的個人創業擔保貸款，最高400萬元的小微企業創業擔保貸款，對符合條件的給予每年最高3%、最長3年貼息。

三、鼓勵廣大在蒲人才不斷提升素能

10. 對在蒲人才獲評“中華技能大獎”“全國技術能手”“四川技能大師”“四川省技術能手”，獲評正高級、副高級專業技術職稱，獲評高級技師、技師、高級工，最高獎勵30萬元。

11. 對為蒲江經濟社會、鄉村振興、電商等方面發展作出突出貢獻的優秀人才（團隊），符合條件的最高獎勵30萬元。

四、鼓勵廣大在蒲企業積極引才育才

12. 對用人主體通過項目合作、技術入股等方式柔性引才，符合條件的分別給予用人主體和人才最高30萬元補貼。

13. 對在蒲企業新引進經營管理優秀人才，符合條件的最高獎勵20萬元。

14. 人才（團隊）入選或入圍成都市級及以上人才計劃，最高獎勵用人主體50萬元/人（團隊）。

15. 對主攻產業企業聯合高校（含職業、技工院校）開展“學徒制”“訂單制”合作，增設主攻產業課程，符合條件的最高補貼20萬元。

五、鼓勵各類社會機構為蒲招才引才

16. 對在蒲設立青年大學生創業孵化園、人才服務站、數字游民服務站等眾創空間的機構，符合條件的最高補貼40萬元；在蒲創業人員、初創企業可申請入駐，符合條件的享受一定面積的創業場所和創客公寓租金優惠。

六、鼓勵廣大人才在蒲置業安居

17. 對符合條件的人才在蒲新購買新建商品住房，最高補貼300萬元。對符合條件的人才在蒲租住保障性租賃住房，按有關規定給予租金補貼。

七、全力為廣大在蒲人才創造更好環境

18. 創造更優通勤條件。符合條件的人才可享受成蒲高速駕車通行免費、縣域內指定區域停車免費、乘坐蒲江公交免費、成蒲鐵路“10元通”。

19. 創造更優教育醫療條件。符合條件的人才子女在蒲入學，按相關政策辦理，可申請享受與蒲江籍居民同等優質的教育和醫療服務（包括金蘋果蒲江幼兒園、成都市泡桐樹小學蒲江分校、成都市鹽道街小學蒲江校區、蒲江嘉祥聯合學校、成都七中蒲江學校、四川省人民醫院蒲江醫院等）。

20. 創造更優消費養老條件。符合條件的人才享受縣域人才消費商家聯盟消費折扣優惠；父母入住縣內養老機構，享受最長12個月免費入住。

21. 創造更優辦事條件。符合條件的人才在縣域內政務服務中心等場所享受綠色通道服務。拓展人才卡功能，探索“線上一網通辦+線下一卡通享+園區一站服務”，為符合條件的人才提供食宿、出行等增值服務禮遇。

八、給予急需人才定制政策

22. 具有全球、全國影響力的科技人才、醫務工作者、教育工作者等來蒲發展，符合條件的可個性化定制政策。立足“立園滿園”招引主攻產業急需緊缺人才、選聘產業園區“首席顧問”、遴選高校院所科技人才到園區和企業擔任“科技副總”“科技助理”，統籌用好事業編制資源招引教育衛生等領域急需緊缺人才，符合條件的給予專項政策。

本政策措施與縣內其他政策有重合的，按就高、不重復原則享受。原政策與本政策對同一類型的支持政策按照“老人老辦法，新人新辦法”的原則執行。實施過程中如上級出臺新規定與本規定不一致的，按新規定執行。享受本政策措施的人才，不再具備享受條件的，則取消政策享受資格。本政策措施自2025年6月15日起施行，有效期1年。政策到期，但尚未執行完畢的，繼續執行完畢。本政策措施由縣發改局、縣人社局、縣交運局、縣住建局等部門承擔具體解釋工作，并制定實施細則。

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