安慶市企業引進“高精尖缺”人才薪酬補助和柔性引才獎勵申報程序、項目類別及材料、截止時間等內容整理如下，需要申報的安慶企業可隨時咨詢：

安慶市企業引進“高精尖缺”人才薪酬補助和柔性引才獎勵免費咨詢：15855157003（微信同號）

一、安慶市企業引進“高精尖缺”人才薪酬補助和柔性引才獎勵申報程序、項目類別及材料要求

企業引才獎補政策采取網上申報方式，引進人才所在企業通過安慶人才管家服務平臺提出申請，申報材料要求詳見附件。

二、安慶市企業引進“高精尖缺”人才薪酬補助和柔性引才獎勵申報其他事項

（一）請各縣（市）區認真研究《兩個通知》，加強對企業引才政策申報的宣傳、指導和服務，10月18日前組織企業平臺申報。

（二）按照《兩個通知》要求，屬地工信部門會同有關主管部門進行初審，10月24日前，各縣（市、區）、市經開區、高新區工信主管部門將推薦結果以文件形式報送市工信局。

（三）各縣（市）區工信主管部門對提供的申報材料真實性負責。如發現虛假申報或隱瞞違法違規行為的，一經查實，立即取消申報資格。

安慶市企業柔性引才獎勵實施細則

一、政策內容

每年全市遴選5家柔性引才成效突出的企業，給予每家10萬元引才獎勵。

二、支持對象及認定條件

1.支持對象為2022年7月1日以后柔性引進各類人才且成效突出的在宜注冊企業，柔性引進人才與企業簽訂不少于1年的合作協議。

2.企業范圍為我市正常納稅、足額繳納社會保險的產業領域民營實體經濟，不含房地產、金融、保險、證券等行業。

3.企業柔性引進人才需符合《安慶市高層次人才分級分類目錄》（見附件）中D類及以上人才標準。

4.柔性引進人才與企業簽訂的合作協議中約定的合作事項，在當年應取得明顯成效。

5.對難以界定的，由市經信局會同市委人才辦研究認定。

三、辦理流程

1.申報。市經信局在安慶人才管家服務平臺發布申報通知后，由柔性引才企業提出申請，并提交相關材料：

（1）柔性引才獎勵申請表（見附件）；

（2）與柔性人才簽訂的合作協議；

（3）約定合作事項在當年取得明顯成效的相關佐證資料；

（4）引進人才信息相關材料（含人才身份證、學歷及學位證書、人才層次證明、引進人才薪酬銀行流水、個稅繳納證明等）。

2.初審。屬地經信部門會同科技、市場監管等有關部門對申報材料進行初審，按引進柔性人才數量、類型、業績等進行綜合評價，將初審結果報送市經信局。

3.復審。市經信局會同有關單位、專家進行評審，提出建議入選名單。

4.公示。復審通過后，將建議入選名單在安慶人才管家服務平臺公示5個工作日。

5.撥付。經公示無異議后，由市財政局將資金撥付至申報企業。

四、申報時間和辦理時限

每年3月1-10號集中受理，當月審核完畢，下季度首月兌現獎補資金。

五、其他事項

1.如發現企業存在弄虛作假騙取獎勵的行為，自發現之日起，取消其柔性引才成效突出獎勵資格，并責令退回已享受的獎勵資金，且三年內不納入柔性引才成效突出獎勵的企業范圍。拒不退回的企業，三年內不得享受地方政府出臺的企業獎補政策。