小編今天給大家整理了2024年成都高新區企業首席健康官獎勵申報標準要求和補貼內容，具體詳情如下，感興趣的趕緊來看看吧，有相關需求的企業可以聯系小編咨詢！

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一、支持建設“健康企業”

鼓勵企業健全健康管理制度，按照《四川省衛生健康委員會四川省愛國衛生運動委員會辦公室關于進一步做好全省健康企業建設工作的通知》（川衛職業健康函〔2023〕105號）要求，開展健康企業建設。對首次獲評四川省、成都市“健康企業”稱號的企業，分別給予20萬元、10萬元一次性獎勵。

二、支持開展健康管理

鼓勵企業、園區和樓宇積極提升健康管理與服務水平，配備專人管理，強化健康管理、心理健康、職業健康和公共衛生功能，為企業員工建立健康管理檔案、職業健康基礎建設達標檔案。對經衛健部門驗收合格的企業、園區和樓宇運營管理機構，給予5萬元或3萬元補貼。

三、支持開展專業培訓

鼓勵企業委托專業機構進行員工健康管理培訓，提升企業健康管理水平和員工個人健康素養，按照培訓費用的60%給予培訓補貼（補貼金額不超過1萬元）。

四、激勵職業健康達人

鼓勵全區企事業單位開展“職業健康達人”評選，加強職業健康相關知識指導、職業病防治培訓，提高企業員工健康管理第一責任人意識。對經衛健部門認定的“職業健康達人”個人，給予每人5000元一次性獎勵。

五、支持建設健康小屋

鼓勵200人以上有條件的企業、園區和樓宇運營管理機構與醫療衛生機構合作建設健康小屋，為企業員工提供疾病篩查、慢病管理、健康教育等健康管理服務。對設立健康小屋的企業、園區和樓宇運營管理機構，經衛健部門驗收合格后，給予機構5萬元或3萬元一次性補貼。

六、激勵健康管理優秀個人

鼓勵企業、園區和樓宇設置首席健康官、健康管理員等健康管理崗位，積極開展健康管理工作，配合相關部門開展愛國衛生、公共衛生、職業健康和健康教育等工作。綜合評價首席健康官、健康管理員工作成效、履職情況等，組織評選“健康管理優秀個人”，并給予獲獎個人5000元獎勵。

七、其他事項

（一）本意見適用于在成都高新區注冊、納稅，并正常開展經營活動的企（事）業單位，園區、樓宇運營管理機構和個人。

（二）成都高新區衛健局可制定相應的實施細則。

（三）本文件由成都高新區衛健局承擔具體解釋工作。

（四）本政策措施自2024年7月21日起施行，有效期2年。

（五）此前發布的相關文件與本文件不一致的，以本文件為準。國家、省、市另有規定的從其規定。除特別說明外，國家、省、市、區政策不重復享受。同類文件標準不一致的，按照“取高不重復”的原則執行。

以上就是小編將為大家具體講解的內容，希望會對大家有個幫助!如果您在申報上有什么問題，請直接聯系小編，我們有專業的項目老師為您解答！

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